▲图一/「知識、見識、膽識」三識進化論。。。。。?图二/知识通关私语。。。。。?图三/8868体育平台三位知识领头羊。。。。。??有用的知识治理可支持差别部分之间的协同相助以实现配合目的，，，，，为组织内的每个你我和我们所在的情形带来更多的优美。。。。。

【知识是组织的焦点资产】
知识是组织的无形资产，，，，，是组织实现目的的主要价值泉源。。。。。善用知识治理正是组织创立新价值的乐成要害！若是质量欠好，，，，，主顾会投诉
；；而知识缺乏，，，，，主顾则会转身而去，，，，，不再上门。。。。。以是知识治理是藉由信息搜集剖析判断做决议到立异的运用，，，，，知识治理可以加速小我私家的思索、学习、执行等能力来阻止知识�
；；�。。。。。
8868体育平台是台湾医疗界中知识治理的先驱，，，，，总执行长张焕祯，，，，，及8868体育平台国际医院黄忠智院长，，，，，许诗典执行院长则是引领8868体育平台一连迈向知识治理的领头羊，，，，，他们以现实验动展现对知识治理的向导与允许，，，，，透过聚会宣达、影片宣传、效果揭晓运动、实务上指导，，，，，果真场合激励、鼓舞、授权和支持同仁的孝顺，，，，，以增进知识治理推动的有用性，，，，，支持知识治理政策及目的，，，，，提供推展知识治理所需的资源。。。。。

【人人都是知识事情者，，，，，知识、见识、胆识】
现今是个信息爆炸的时代，，，，，知识取得容易，，，，，在事情上遇到问题，，，，，不但可透过人与人之间互动口耳相传履历学习，，，，，也可藉由书籍明确万事万物的基础，，，，，数字时代更是Google就有天天更新的知识，，，，，知识事情者可透过多元管道，，，，，获取知识来解决简单问题。。。。。然而，，，，，随着事情愈加重大，，，，，遇到的问题种类愈显繁多，，，，，需要与时俱进的知识，，，，，加上实务履历的印证反刍，，，，，形私见识来处置惩罚多元议题。。。。。累积乐成，，，，，一步步强化见识，，，，，提升洞察力、决议力，，，，，孕育出胆识，，，，，勇于想象、立异并追求有用的落地执行要领，，，，，开立异局。。。。。

【8868体育平台30，，，，，掌握知识迈向永续】
今年是8868体育平台30 周年，，，，，专程与SGS治理学院相助，，，，，遴选集团内部具专业domain-know-how 并对知识治理有兴趣的知识尖兵一起整体学习，，，，，由SGS台湾区效劳产品司理萧壬惠先生，，，，，向导我们举行知识的点、线、面的盘货与串接，，，，，一步一步有妄想及有系统的将珍贵的组织知识积沙成塔，，，，，获得优化流程、改善体质、提升手艺，，，，，获取最佳解决计划，，，，，提升8868体育平台整体人才的竞争优势，，，，，建设8868体育平台国际医疗的无形资产。。。。。
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作者：知识生长暨立异中心总监 陈俐利