资策会于22日举行44周年会庆系列运动III Plus《建构数字信任，，迎向数位经济新趋势》在线钻研会，，由数位经济主轴-工业情报研究所（MIC）、科技执法研究所（科法所）、数字教育研究所（教研所），，配合探讨数字经济时代在社会、治理与人才三大层面的要害议题与思索偏向，，另特殊约请8868体育平台国际医院部长蔡义昌、台湾大学生物科技治理硕士在职学位学程助理教授胡凯焜，，从差别角度分享自身履历。。。。
资策会教研所约请8868体育平台国际医院部长蔡义昌，，分享在医疗领域中整合数字手艺与信息系统，，及作育医疗专业人才具备数字能力与跨域头脑的履历谈。。。。除此，，主任张韵洁以为，，有些企业在妄想数字转型前，，会先指派与数字相关的 IT 部分职员加入物联网、大数据、AI 等训练，，只是相识数字科技工具与手艺还不敷，，怎样善用工具进而刷新产品与效劳会是乐成的要害。。。。透过数字人才培育的乐成案例，，期盼能提供企业组织更大都字人才驱动工业立异的指引。。。。
资策会MIC工业照料兼副主任施柏荣体现，，如欧盟与英国、日本、韩国等国家，，皆视生长数字工业为国家级的主要战略，，包括「提振焦点数字工业、加速既有工业的数字转型」两大偏向，，从「数字手艺、基础设施、手艺生长、应用效劳」四大角度重新省视工业，，以因应未来更多变的新兴工业课题。。。。
资策会MIC从效劳业角度出发，，视察工业韧性转型的生长差别。。。。工业剖析师汪盈利指出，，面临外在攻击，，大型企业多加速朝智慧化科技与新商模生长；；；中小企业大都维持在数字化与平台相助的商业模式，，优先思量存活，，此后才是顺应攻击后的情形。。。。
资策会MIC约请台湾大学生物科技治理硕士在职学位学程助理教授胡凯焜，，从制造业看法切入。。。。胡凯焜体现，，制造业者在数字转型历程面临到「试点逆境」，，除了历程漫长、重大且本钱高昂，，许多小规模数字转型试点计划，，难以在企业内部大规模应用扩散，，更深层的缘故原由在于以数字化头脑改变谋划，，实务上面临太笼统、不确定性，，或是与现有规范格格不入等挑战。。。。
除了社会与工业角度，，资策会科法所副主任陈誉文以为，，「AI治理」是数字政策中最主要的议题。。。。除了欧盟与加拿大提出以AI为管制目的的立法草案，，其他如日本、英国、美国皆为了阻止抹杀立异而暂不立法，，以勉励企业自律，，提供相关指导原则或手艺标准的方法，，推动可信任的AI生长。。。。然而，，国际对AI治理仍无共识，，要害思索应在于怎样降低AI危害，，同时起劲增进AI立异应用生长。。。。除此，，主管机关部分的分工与职能是否足以因应AI带来的厘革攻击，，也是AI治理的另一大关注点。。。。
另方面，，资策会教研所关注人才培育等议题，，主任王淳平体现，，已往向导履历中常见由于人才的匮乏，，导致无法转型乐成的状态，，因此谈数字经济的蓬勃生长，，必需首重人才储备，，并须同步建设支持人才生长的情形。。。。王淳中分享数字经济人才生长趋势，，更以资策会教研所恒久培育AI、通讯、资安、跨域、跨境等五大领域的数字人才为例，，为企业提供怎样建设数字转型人才库的现实战略与要领，，协助企业提升竞争力。。。。
资策会MIC恒久视察国际数字转型趋势，，指出数字经济已是多国妄想未来经济运动立异、工业结构转型的焦点，，然而数字与社会、工业亲近相互影响，，使得国际间关于社会数字转型日渐重视。。。。迎接数字社会，，有更多危害需要被关注，，如数字落差、信息清静、小我私家与组织的数字权力与资产�；；；さ纫樘�，，因此生长数字经济的两大概害，，在于一连增进数字容纳，，以及建构数字信任情形。。。。
