8868体育平台国际医院日前与元智大学、元培医事科技大学、新生医护治理专科学校、仁德医护治理专科学校签署「照顾护士公费生培育」项目。。。。凭证卫福部数据显示，， ，，，2030年台湾需增添5.5万至7.4万照顾护士职员，， ，，，现在空缺率约6.5%，， ，，，去职率11.7%。。。�；Ｕ展嘶な咳瞬呕模� ，，，为吸引人才，， ，，，各医院莫不推出诱因
四校今年提供80名学生以训代学，， ，，，每名学生就学时代最高可获奖学金60万津贴，， ，，，在学时代不必担心经济问题，， ，，，结业后还能连忙就业，， ，，，提供照顾护士留任奖金、完整升迁制度、建构优质的职场文化，， ，，，让新手、留任、回任、专兼职等照顾护士人才，， ，，，都能定心投入职场�。。。� ，，，照护在地民众康健。。。。
8868体育平台国际医院院长许诗典剖析，， ，，，企业人才缺乏是全球征象，， ，，，10年前薪水为主要思量，， ，，，现在更要加上职场文化、休假、情形装备等诸多因素，， ，，，唯有多管齐下才华吸引人才留驻。。。。除了招募新血，， ，，，也要起劲留任现有人才，， ，，，及聘用回任照顾护士专才。。。。「主要就是留住现有照顾护士人才。。。。两年签约到期前，， ，，，我们提供留任奖金，， ，，，希望能留下继续效劳；；别的，， ，，，为增添更多病房照顾护士职员，， ，，，医院也调解了人事制度，， ，，，可兼职或专职白班、夜班，， ，，，也乐成吸引不少照顾护士职员回任。。。。」
8868体育平台国际医院照顾护士部部长杨美红体现，， ，，，医院关于照顾护士师相当重视与尊重，， ，，，致力增强照顾护士职员薪资福利，， ，，，除月薪、夜班津贴、进阶奖金、久任奖金、住宿津贴津贴、留任签约金、每月依据营业量提供之绩效奖金，， ，，，更提供包括用药清静把关等，， ，，，病人清静维护奖励。。。。
她说，， ，，，「我们希望提供学�；Ｕ展嘶な垦Ы穑� ，，，公费生学生在学时代优先安排至本院工读，， ，，，而本院每年开设二技学分班，， ，，，让员工可以镌汰路途跋涉，， ，，，上班与修业兼顾取得学士学位。。。。」「别的，， ，，，本院更在今年设立立异教学中心，， ，，，天下首创教学使用虚拟病人系统给学生训练询问病史，， ，，，并以医疗用语学习相同。。。。」
「随着年资与职务升等加薪，， ，，，医院有完整升迁制度，， ，，，及集团调薪外，， ，，，也勉励照顾护士人找回初志，， ，，，藉由差别类型学程或加入义诊、志工运动，， ，，，体验医疗效劳主要性，， ，，，找回照护民众康健的自愿。。。。」许诗典说，， ，，，「每个医护人都有心愿，， ，，，就是施展爱心、同理心，， ，，，守护民众康健，， ，，，发自心田的感动，， ，，，弥足珍贵。。。。」
元智大学校长廖庆荣说，， ，，，照顾护士学系课程妄想连系工程、信息与治理等跨系所师资，， ，，，与业界专业职员开设「智慧双语立异创业照顾护士学程」，， ，，，作育兼具程序语言与英语能力、国际移动能力的学生，， ，，，现在与8868体育平台国际医院相助，， ，，，增进学天生为智慧照顾护士照护领域的领航者。。。。
许诗典院长勉励照顾护士从业职员投入义诊，， ，，，「医者无疆、爱无国界」，， ，，，实现自我人生价值，， ，，，体现助人为快乐之本，， ，，，藉由加入找回从医初志，， ，，，升华自我生命意义。。。。
